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La SAS FDEL (Formation Des Elus Locaux) est un organisme agréé pour dispenser des formations aux élus locaux
4,76/5 Note moyenne des avis des élus sur moncompteformation
100% Satisfaction des participants depuis septembre 2021
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Cette formation est proposée :
En-tête 6
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Tarif de cette formation (TTC) :
Deux modes de financement :
-Financement DIF ELU : 400 euros TTC par personne
-Financement collectivité : 560 euros TTC par personne
Une formation d'une durée de :
7 heures
Référence interne de la session :
ELU0601-MD0206
Public :
Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité.
Pré requis :
aucun prérequis n'est demandé.
Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant:
Les autres sessions :
Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment.
Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix.
Je veux organiser cette formation en intra :
Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix.
A titre indicatif :
Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement :
- Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne
- Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures:
- Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC
- De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC
- Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC
Je vous contacte pour un renseignement :
Information sur l'accessibilité
Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation.
Informations :
Auditer les projets existants pour les intégrer dans le programme de la mandature.
Les objectifs de cette formation :
L'objectif de ce module est de permettre aux élus de conduire un état des lieux des projets de la collectivité qu’ils rejoignent de manière à savoir les repositionner lorsque cela est nécessaire.
A l’issue du séminaire les élus auront une vue d’ensemble des analyses à réaliser pour bien connaitre l’ensemble des projets de leur collectivité et des conseils pratiques pour agir sur ceux-ci de manière positive.
Votre formateur :
Denis MEINGAN
Denis Meingan a travaillé pendant plus de 15 ans dans de grandes sociétés de conseil. Il a dirigé des missions sur des domaines différents en mettant en œuvre des approches variées de gestion de projet au sein de grands groupes internationaux comme des moyennes entreprises et des collectivités territoriales.
Il réalise fréquemment des séminaires de formation ainsi que des conférences au niveau international et fournit des contributions à de nombreuses revues de management ainsi que pour des ouvrages collectifs. Il est formateur depuis 2008 auprès des élus sur les problématiques de l'accompagnement au changement et de la gestion collaborative des projets ainsi que du travail en groupe.
Le programme que nous vous proposons :
Prendre en compte les multiples projets de la collectivité :• Programme électoral.
• Nouveaux projets.
• Constitution du portefeuille de projets.
Opérer un audit des projets :
• Réalisation d’un état des lieux global.
• Choix de projets représentatifs.
• Analyse détaillée des projets choisis.
• Généralisation des analyses au portefeuille de projets.
Définir le plan d’action et ses conditions de mise en œuvre :
• Détermination des enjeux prioritaires.
• Identification des actions à réaliser.
• Evaluation des ressources nécessaires.
• Priorisation et calendarisation des travaux.
• Analyse des risques.
Les points forts de cette formation :
• Transfert d’une expérience et d’une conceptualisation basées sur plus de trente ans de pratique dans la définition et la gestion des projets dans des structures variées nationales et internationales.
• Connaissance pratique des collectivités territoriale acquise par la réalisation de missions de conseil et de formations intra ou inter-entreprises.
Résultats attendus :
• Capacité à prendre du recul par rapport au contexte de sa collectivité avec ses projets en cours et futurs de manière à réussir à en faire un état objectif des lieux.
• Construction et validation de la compétence à travers les différents ateliers.
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