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La SAS FDEL (Formation Des Elus Locaux) est un organisme agréé pour dispenser des formations aux élus locaux
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100% Satisfaction des participants depuis septembre 2021
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Cette formation est proposée :
En-tête 6
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Tarif de cette formation (TTC) :
Deux modes de financement :
-Financement DIF ELU : 400 euros TTC par personne
-Financement collectivité : 560 euros TTC par personne
Une formation d'une durée de :
7 heures
Référence interne de la session :
ELU0101-PI-CP1
Public :
Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité.
Pré requis :
aucun prérequis n'est demandé.
Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant:
Les autres sessions :
Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment.
Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix.
Je veux organiser cette formation en intra :
Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix.
A titre indicatif :
Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement :
- Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne
- Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures:
- Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC
- De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC
- Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC
Je vous contacte pour un renseignement :
Information sur l'accessibilité
Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation.
Informations :
Exister en tant qu’élu(e) minoritaire municipal(e) et préparer les prochaines élections
Les objectifs de cette formation :
Cette session de formation a pour objectifs de permettre aux élus minoritaires de :
• Appréhender le statut de l’élu
• Connaître leurs droits, devoirs et pouvoir faire respecter leurs droits
• S’organiser pour développer une stratégie de conquête
• Développer ses réseaux
• Adopter une posture adaptée aux enjeux locaux
• Préparer les prochaines échéances
Votre formatrice
Isabelle PICHARD
Elue départementale et municipale pendant 21 ans, 20 ans d’expériences professionnelles au sein de collectivités territoriales de différentes strates, comme DGS d’une commune de 12 000 habitants, directrice de cabinet d’une commune surclassée station touristique, chef de cabinet du président d’une communauté d’agglomération et conseillère technique de la présidente d’un conseil départemental, Isabelle Pichard dispose d’une expertise avérée de l’environnement territorial. Titulaire d’un Diplôme supérieur en organisation et gestion des ressources humaines et coach certifiée, elle sait adapter sa pédagogie à vos profils comme à vos attentes spécifiques.
Le programme que nous vous proposons :
Section I : Droits, devoirs et pouvoirs des élus minoritaires
a) Statut de l’élu local : cadre général
b) Droits des élus de l’opposition
c) Devoirs et obligations de l’élu local
d) Faire respecter ses droits
Quizz
Section II : Organiser un contre-pouvoir municipal et une stratégie de conquête
a) S’organiser pour tenir 6 ans
b) Construire un projet d’avenir avec les habitants
c) Penser et construire sa stratégie de conquête
Ateliers d’échanges de pratiques
Section III : Exister et être identifié par son action
a) Être présent sur le terrain
b) Créer et entretenir son réseau local
Ateliers d’échanges de pratiques
Section IV : Communiquer avec stratégie pour valoriser son action
a) Développer ses relations presse
b) Investir les réseaux sociaux avec constance
c) Donner de la cohérence à ses actions et prises de position
Ateliers d’échanges de pratiques
Section V : Du positionnement politique
a) Engagement partisan ou indépendant ?
b) Stratégie locale ou nationale ?
c) Action politique et/ou de service ?
Atelier d’échanges de pratiques
Les points forts de cette formation :
La formatrice qui a été une élue (majorité et opposition municipale et départementale), DGS et directrice de cabinet a une approche globale des collectivités, mêlant technicité, méthodologie et surtout pragmatisme. Elle s’appuie sur ses différentes expériences pour vous livrer de façon opérationnelle les clés de votre réussite dans vos objectifs comme dans vos responsabilités d’élu(es). L’interaction avec les participants ponctue toute la formation par des quizz et des ateliers d’échanges de pratiques consacré à vos problématiques.
Résultats attendus :
Attestation de fin de formation
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