Boutons de partage de cette page : Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien Cette formation est proposée : En-tête 6 En-tête 6 ​ Tarif de cette formation (TTC) : Deux modes de financement : -Financement DIF ELU : 400 euros TTC par personne -Financement collectivité : 560 euros TTC par personne Je télécharge le pdf de cette formation Une formation d'une durée de : 7 heures Référence interne de la session : ELU0111-MD-CP01 Public : Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité. Pré requis : aucun prérequis n'est demandé. - Je m'inscris avec un financement DIF ELU Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant: - Je m'inscris avec un financement collectivité En savoir + sur les modalités de financement Les autres sessions : Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment. Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. Lieu : En intra sur votre territoire Date : La date et les horaires sont fixés selon vos disponibilités. ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : En classe virtuelle synchrone (visio). Date : La date et les horaires seront définis après votre inscription selon vos disponibilités, celles de votre formatrice et des autres membres du groupe. ​ Voir cette session Vous lisez cette session Je veux organiser cette formation en intra : Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. A titre indicatif : Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement : - Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures: - Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC - Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC - Je télécharge le pdf de cette formation en intra Je vous contacte pour un renseignement : cliquez-ici Information sur l'accessibilité Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. En savoir sur notre page charte handicap + Informations : - Je télécharge le guide de connexion à moncompteélu - Je télécharge l'agrément ministériel de FDEL Le bilan de mi-mandat : valoriser son action politique et préparer l’échéance électorale future Les objectifs de cette formation : A l’issue de la formation, le participant sera en mesure de mettre en place les outils stratégiques qui lui permettront d’apprécier et d’évaluer les premières réalisations du mandat, de redéfinir ses priorités, de valoriser son action politique et de communiquer efficacement avec la mise en place d’une vision prospective Votre formatrice : Delphine MANSION Juriste et communicante de formation. Titulaire d’un DEA de Droit public, spécialisée en Droit des Collectivités territoriales, et d’un Master II Communication obtenu à Sciences Po Paris • 25 ans d’expérience au sein d’institutions publiques. A exercé pendant 15 ans les fonctions d’assistante parlementaire de député et dernièrement, pendant 6 ans les fonctions de Directrice de Cabinet, et pendant 1 an les fonctions de Directrice Générale des Services d’une commune de 47 000 habitants • Adjointe au Maire pendant 12 ans d’une commune de 5500 habitants Accompagne aujourd'hui les élus locaux tout au long de leur mandat et les conseille en stratégie d’influence et en communication politique Le programme que nous vous proposons : 1 Introduction : Pourquoi faire un bilan de mi-mandat ? 2 Comment effectuer un bilan de mi-mandat Analyser son action politique • Faire le point sur les engagements de campagne - une vision rétrospective : - Analyser la feuille de route de la mandature et en établir un diagnostic, - Structurer les données - Traiter les écarts entre les objectifs et les résultats • Evaluer la situation actuelle : - Évaluation de la satisfaction populaire des politiques publiques, - Analyse de la situation financière de la collectivité, - Évaluation globale de l’action politique • Préparer la 2ème partie du mandat en vue de l’échéance électorale future : - une vision prospective 3 Comment valoriser son bilan de mi-mandat ? • Elaboration de la stratégie et déclinaison du plan de communication - Définition des cibles, des messages clés, du calendrier, des vecteurs et des supports de communication • Conseils pour l’élaboration d’outils de communication pertinents Les points forts de cette formation : La formation dispensée par une juriste, professionnelle de la politique et de la communication, permettra aux participants, dans le cadre d’échanges et de mises en situation personnelles, de mettre en place une véritable stratégie politique pour la 2ème partie du mandat en vue de la prochaine échéance électorale. Résultats attendus : Evaluation des acquis de la formation au fil de la journée de formation Evaluation de la satisfaction des participants Réserver Demande envoyée Erreur dans le formulaire

Boutons de partage de cette page : Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien Cette formation est proposée : En-tête 6 En-tête 6 ​ Tarif de cette formation (TTC) : Deux modes de financement : -Financement DIF ELU : 400 euros TTC par personne -Financement collectivité : 560 euros TTC par personne Je télécharge le pdf de cette formation Une formation d'une durée de : 7 heures Référence interne de la session : ELU0601-MD0206 Public : Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité. Pré requis : aucun prérequis n'est demandé. - Je m'inscris avec un financement DIF ELU Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant: - Je m'inscris avec un financement collectivité En savoir + sur les modalités de financement Les autres sessions : Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment. Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. Lieu : En classe virtuelle synchrone (visio). Date : La date et les horaires seront définis après votre inscription selon vos disponibilités, celles de votre formateur et des autres membres du groupe. ​ Voir cette session Vous lisez cette session Je veux organiser cette formation en intra : Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. A titre indicatif : Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement : - Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures: - Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC - Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC - Je télécharge le pdf de cette formation en intra Je vous contacte pour un renseignement : cliquez-ici Information sur l'accessibilité Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. En savoir sur notre page charte handicap + Informations : - Je télécharge le guide de connexion à moncompteélu - Je télécharge l'agrément ministériel de FDEL Auditer les projets existants pour les intégrer dans le programme de la mandature. Les objectifs de cette formation : L'objectif de ce module est de permettre aux élus de conduire un état des lieux des projets de la collectivité qu’ils rejoignent de manière à savoir les repositionner lorsque cela est nécessaire. A l’issue du séminaire les élus auront une vue d’ensemble des analyses à réaliser pour bien connaitre l’ensemble des projets de leur collectivité et des conseils pratiques pour agir sur ceux-ci de manière positive. Votre formateur : Denis MEINGAN Denis Meingan a travaillé pendant plus de 15 ans dans de grandes sociétés de conseil. Il a dirigé des missions sur des domaines différents en mettant en œuvre des approches variées de gestion de projet au sein de grands groupes internationaux comme des moyennes entreprises et des collectivités territoriales. Il réalise fréquemment des séminaires de formation ainsi que des conférences au niveau international et fournit des contributions à de nombreuses revues de management ainsi que pour des ouvrages collectifs. Il est formateur depuis 2008 auprès des élus sur les problématiques de l'accompagnement au changement et de la gestion collaborative des projets ainsi que du travail en groupe. Le programme que nous vous proposons : Prendre en compte les multiples projets de la collectivité :• Programme électoral. • Nouveaux projets. • Constitution du portefeuille de projets. Opérer un audit des projets : • Réalisation d’un état des lieux global. • Choix de projets représentatifs. • Analyse détaillée des projets choisis. • Généralisation des analyses au portefeuille de projets. Définir le plan d’action et ses conditions de mise en œuvre : • Détermination des enjeux prioritaires. • Identification des actions à réaliser. • Evaluation des ressources nécessaires. • Priorisation et calendarisation des travaux. • Analyse des risques. Les points forts de cette formation : • Transfert d’une expérience et d’une conceptualisation basées sur plus de trente ans de pratique dans la définition et la gestion des projets dans des structures variées nationales et internationales. • Connaissance pratique des collectivités territoriale acquise par la réalisation de missions de conseil et de formations intra ou inter-entreprises. Résultats attendus : • Capacité à prendre du recul par rapport au contexte de sa collectivité avec ses projets en cours et futurs de manière à réussir à en faire un état objectif des lieux. • Construction et validation de la compétence à travers les différents ateliers. Réserver Demande envoyée Erreur dans le formulaire

Boutons de partage de cette page : Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien Cette formation est proposée : En-tête 6 En-tête 6 ​ Tarif de cette formation (TTC) : 700 € TTC Je télécharge le pdf de cette formation Une formation d'une durée de : 14 heures Référence interne de la session : ELU0111-RP05 Public : Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité. Pré requis : aucun prérequis n'est demandé. - Je m'inscris avec un financement DIF ELU Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant: - Je m'inscris avec un financement collectivité En savoir + sur les modalités de financement Les autres sessions : Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment. Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. Lieu : En classe virtuelle synchrone (visio). Date : La date et les horaires seront définis après votre inscription selon vos disponibilités, celles de votre formateur et des autres membres du groupe. ​ Voir cette session Vous lisez cette session Je veux organiser cette formation en intra : Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. A titre indicatif : Pour cette session de 14h en intra sur votre territoire, deux modes de financement : - Financement DIF ELU : 700 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 14 heures: - Moins de 2 000 habitants 3400 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants 3980 euros TTC - Plus de 5 000 habitants 4400 euros TTC - Je télécharge le pdf de cette formation en intra Je vous contacte pour un renseignement : cliquez-ici Information sur l'accessibilité Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. En savoir sur notre page charte handicap + Informations : - Je télécharge le guide de connexion à moncompteélu - Je télécharge l'agrément ministériel de FDEL Les cinq clefs pour bien comprendre son nouveau mandat Les objectifs de cette formation : La démarche que nous vous proposons est de vous former à quelques « fondamentaux » pour comprendre, agir, connaître votre marge d'action dans votre nouvel environnement. Nous vous présentons un contenu de formation qui a pour objectif de vous aider à mieux mettre en œuvre votre programme politique, ce qui implique : • De savoir appréhender l’environnement local. • D’identifier son cadre normatif. • De connaître l’organisation des pouvoirs au sein de la collectivité. • D’être en capacité de les exercer d’une manière sécurisée et efficiente. • D’être en mesure de mobiliser les moyens internes et de les contrôler. Votre formateur : Pascal RAUTUREAU Pascal RAUTUREAU • Praticien des domaines enseignés depuis plus de vingt ans. • Collaborateur au quotidien des élus, sait vulgariser des matières complexes. • Dispense une pédagogie adaptée à toutes les strates de collectivités. Le programme que nous vous proposons : 1. Le cadre réglementaire de la commune: • Les normes qui la régissent. • L'articulation de l'action communale avec les autres collectivités (spécifiquement les communautés de communes). 2. Les pouvoirs des élus : • Les pouvoirs, les compétences et leur répartition au sein d'une commune (les pouvoirs du Conseil municipal, du Maire, des Maires Adjoints, leur articulation, les délégations…) • La place de l’élu et ses rapports avec les services et les agents. Qui fait quoi ? 3. Les actes des la collectivité : • Délibérations. • Décisions. • Conventions et arrêtés et leurs principales règles. • Le contrôle de l’égalité. 4. Les finances communales : • Leviers, enjeux, les grands équilibres, les sources de financement. • La procédure d’élaboration budgétaire. • La « mécanique » de la construction budgétaire. • Les recettes et les dépenses. • Quelques notions de fiscalité. 5. Le phénomène intercommunal Les points forts de cette formation : Fort d’une expérience de deux décennies au sein des collectivités, l’intervenant s’attache à « rendre pratique et applicable » cette formation. Résultats attendus : A l’issue de la formation, les participants auront acquis les connaissances fondamentales de la construction budgétaire. Ils pourront ensuite, chaque année, avec les méthodes acquises, transposer les acquis de la réalisation de l’exercice d’élaboration budgétaire. Réserver Demande envoyée Erreur dans le formulaire

Boutons de partage de cette page : Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien Cette formation est proposée : En-tête 6 En-tête 6 ​ Tarif de cette formation (TTC) : Deux modes de financement : -Financement DIF ELU : 700 euros TTC par personne -Financement collectivité : 700 euros TTC par personne Je télécharge le pdf de cette formation Une formation d'une durée de : 14 heures Référence interne de la session : ELU0601-MN0301 Public : Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité. Pré requis : aucun prérequis n'est demandé. - Je m'inscris avec un financement DIF ELU Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant: - Je m'inscris avec un financement collectivité En savoir + sur les modalités de financement Les autres sessions : Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment. Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. Lieu : En classe virtuelle synchrone (visio). Date : La date et les horaires sont fixés selon vos disponibilités et celles de l'intervenant. ​ Voir cette session Vous lisez cette session Je veux organiser cette formation en intra : Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. A titre indicatif : Pour cette session de 14h en intra sur votre territoire, deux modes de financement : - Financement DIF ELU : 700 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 14 heures: - Moins de 2 000 habitants 3400 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants 3980 euros TTC - Plus de 5 000 habitants 4400 euros TTC - Je télécharge le pdf de cette formation en intra Je vous contacte pour un renseignement : cliquez-ici Information sur l'accessibilité Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. En savoir sur notre page charte handicap + Informations : - Je télécharge le guide de connexion à moncompteélu - Je télécharge l'agrément ministériel de FDEL Optimisez votre temps et celui de votre équipe. Les objectifs de cette formation : Cette formation a pour objectif de permettre aux élus de: • Repérer les forces et les axes de progrès personnels de la gestion du temps (pour vous et en tant que manager). • Mettre en œuvre une organisation du temps en lien avec votre activité managériale et le pilotage des équipes.• Définir et gérer des priorités. • Définir une nouvelle organisation plus opérationnelle.• Améliorer votre gestion du temps dans vos relations avec vos équipes. • Concevoir un plan d'amélioration sous forme de plan d'actions : optimiser votre organisation et améliorer votre gestion du temps. Votre formateur : Nicolas METAY Nicolas Métay travaille dans la relation d’aide depuis 20 ans, il a accompagné des jeunes en difficultés sociales et familiales ainsi que des personnes en situation de handicap avec des troubles du comportement et des difficultés pyschologiques. Il a été 7 ans en équipe de direction sur un établissement recevant des personnes en grandes difficultés et géré une équipe de 63 personnes. Ancien conseiller municipal, président d’un Office Municipal des Sports, président de club et élu fédéral, Nicolas Métay a une bonne connaissance des collectivités locales. Il a aussi été fonctionnaire d’un conseil départemental pendant plusieurs années. Parallèlement il est coach sportif, titulaire d’un CQP de Savate et d’un BPJEPS mention boxe, il est aussi certifié en préparation mentale. Il accompagne à travers le sport des athlètes, des personnes en difficulté et en situation de handicap depuis 2013. Le programme que nous vous proposons : Introduction : • Clarifier sa fonction et ses objectifs de ""manager"". • Prendre en compte ses caractéristiques ""métiers"". • S’auto diagnostiquer. • Repérer ses ressources temps. • Hiérarchiser ses priorités : matrice Eisenhower... • ""Planifier et préparer"" : deux moyens au service de l'efficacité professionnelle. Evaluer son organisation personnelle et temporelle : • Clarifier les tâches et les articulations de fonction de l'équipe. • S'appuyer sur les compétences pour responsabiliser et déléguer. • Evaluer l'efficacité de ses temps d'information et de communication. • Identifier les situations chronophages dans les fonctionnements en équipe. • Identifier les outils efficaces dans son contexte professionnel : agendas, outils collaboratifs, messageries. • Concilier planification et flexibilité. Evaluer l'organisation temporelle managériale de ses équipes : • Développer des relations ""professionnelles"" conviviales et réussies : communication adaptée à ses interlocuteurs. • Déléguer. • Prévoir l'imprévu, anticiper et gérer les interruptions. Développer une posture managériale optimisant le temps : • S'approprier les lois du temps pour développer de nouvelles habitudes. • Mettre en oeuvre un plan d'actions pour régler les situations chronophages dans le fonctionnement en équipe. • Préparer le travail et les échanges avec les collaborateurs. • Préparer des réunions constructives. • Optimiser ses temps d'information et de communication. • Optimiser les outils partagés de gestion du temps et de gestion des activités. • Du temps personnel au temps partagé. Mettre en place des outils d'organisation pour piloter ses équipes : • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en œuvre dans son environnement à chaque participant. • Conseils personnalisés donnés par l'animateur. Synthèse de la session : Bilan oral et évaluation écrite à chaud. Les points forts de cette formation : L’acquisition de techniques simples en gestion du stress et en gestion de conflits. L’apprenant aura une grille d’analyse lui permettant d’identifier le niveau d’agressivité de son interlocuteur et de gérer la situation. Le formateur a une expérience importante dans le domaine, il forme des personnels de la santé, du médico-social et de la grande distribution sur ces sujets. Résultats attendus : Des quiz, des tests sont utilisés pour mesurer le niveau des apprenants. Des mises en situation permettront d’expérimenter les outils proposés. Réserver Demande envoyée Erreur dans le formulaire

Boutons de partage de cette page : Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien Cette formation est proposée : En-tête 6 En-tête 6 ​ Tarif de cette formation (TTC) : Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement : - Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures: - Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC - Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC Je télécharge le pdf de cette formation Une formation d'une durée de : 7 heures Référence interne de la session : ELU0605-BE01-CP0 Public : Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité. Pré requis : aucun prérequis n'est demandé. - Je m'inscris avec un financement DIF ELU Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant: - Je m'inscris avec un financement collectivité En savoir + sur les modalités de financement Les autres sessions : Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment. Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. Lieu : En intra sur votre territoire Date : La date et les horaires sont fixés selon vos disponibilités. ​ Voir cette session Vous lisez cette session Je veux organiser cette formation en intra : Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. A titre indicatif : Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement : - Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures: - Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC - Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC - Je télécharge le pdf de cette formation en intra Je vous contacte pour un renseignement : cliquez-ici Information sur l'accessibilité Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. En savoir sur notre page charte handicap + Informations : - Je télécharge le guide de connexion à moncompteélu - Je télécharge l'agrément ministériel de FDEL Les fondamentaux en Ressources Humaines dans la Fonction Publique Territoriale Les objectifs de cette formation : L'objectif de cette formation est de permettre aux élus de comprendre le rôle et les obligations du maire en matière de ressources humaines pour mieux appréhender ses relations avec les agents. • Mieux appréhender la structure et son organisation des ressources humaines • Mieux cerner les spécificités et enjeux d’un secteur en évolution permanente Votre formatrice : Emilie BINOIS • DGA Ressources dans un EPCI de 34 000 habitants. • Adjointe au Maire d’une commune de 39 000 habitants sur un mandat, en charge des RH/Finances/Commande Publique. • Parcours professionnel toujours en lien avec l’élaboration budgétaire (commune et intercommunalité). Le programme que nous vous proposons : I – L’organisation de la collectivité • Organisation des services, dialogue social, temps de travail etc. • Apports théoriques. II – L’intégration dans la Fonction publique • Filières, métiers, concours, recrutement etc. • Apports théoriques • Atelier : quizz sur les différentes modalités de recrutement III – Le parcours professionnel des agents territoriaux • Carrière, rémunération, formations etc. • Apports théoriques IV – L’exercice des fonctions• Droits et obligations, etc. • Apports théoriques V – Le positionnement de l’élu dans sa collectivité • Rôle de l’employeur, rôle de l’administration, etc. • Apports théoriques Les points forts de cette formation : Comprendre le fonctionnement et le statut des agents des collectivités territoriales Résultats attendus : Une évaluation interactive sera proposée en fin de formation pour vérifier les acquis fondamentaux en ressources humaines. Des QCM et questions seront aussi posées au cours de la formation Réserver Demande envoyée Erreur dans le formulaire

Boutons de partage de cette page : Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien Cette formation est proposée : En classe virtuelle synchrone (visio). La date et les horaires seront définis après votre inscription selon vos disponibilités, celles de votre formateur et des autres membres du groupe. ​ Tarif de cette formation (TTC) : Deux modes de financement : -Financement DIF ELU : 400 euros TTC par personne -Financement collectivité : 560 euros TTC par personne Je télécharge le pdf de cette formation Une formation d'une durée de : 7 heures Référence interne de la session : ELU0601-MD0106 Public : Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité. Pré requis : aucun prérequis n'est demandé. - Je m'inscris avec un financement DIF ELU Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant: - Je m'inscris avec un financement collectivité En savoir + sur les modalités de financement Les autres sessions : Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment. Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. Lieu : En classe virtuelle synchrone (visio). Date : La date et les horaires seront définis après votre inscription selon vos disponibilités, celles de votre formateur et des autres membres du groupe. ​ Voir cette session Vous lisez cette session Je veux organiser cette formation en intra : Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. A titre indicatif : Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement : - Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures: - Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC - Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC - Je télécharge le pdf de cette formation en intra Je vous contacte pour un renseignement : cliquez-ici Information sur l'accessibilité Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. En savoir sur notre page charte handicap + Informations : - Je télécharge le guide de connexion à moncompteélu - Je télécharge l'agrément ministériel de FDEL Gérer les changements dans une collectivité. Les objectifs de cette formation : L'objectif de ce module est de permettre aux élus de prendre la mesure et de savoir conduire les changements dans la collectivité à laquelle ils appartiennent sur ses modes de fonctionnement ou sur les modalités d’intervention par rapport aux administrès. A l’issue du séminaire les élus auront une vue d’ensemble des approches et démarches possibles pour gérer les changements dans leur collectivité, de celles qui sont les plus adaptées à leur contexte et des manières de les mettre en œuvre avec succès. Votre formateur : Denis MEINGAN Denis Meingan a travaillé pendant plus de 15 ans dans de grandes sociétés de conseil. Il a dirigé des missions sur des domaines différents en mettant en œuvre des approches variées de gestion de projet et de conduite du changement au sein de grands groupes internationaux comme des moyennes entreprises et des collectivités territoriales. Il réalise fréquemment des séminaires de formation ainsi que des conférences au niveau international et fournit des contributions à de nombreuses revues de management ainsi que pour des ouvrages collectifs. Il est formateur depuis 2008 auprès des élus sur les problématiques de l'accompagnement au changement et de la gestion collaborative des projets ainsi que du travail en groupe. Le programme que nous vous proposons : Prendre en compte les caractéristiques du changement souhaité : • Familles de changement. • Modalités d’analyse des changements. • Axes d’analyse du contexte. Connaitre les approches et démarches usuelles de gestion du changement : • Niveaux de changement. • Activités de gestion du changement. • Démarche de choix des activités à développer. Définir les modalités de gestion du changement adaptées à la collectivité : • Analyse des changements. • Prise en compte multilatérale du contexte. • Choix des activités à développer. Les points forts de cette formation : • Transfert d’une expérience et d’une conceptualisation basées sur plus de trente ans de pratique dans la définition et la mise en œuvre de changements organisationnels dans des structures variées nationales et internationales. • Connaissance pratique des collectivités territoriale acquise par la réalisation de missions de conseil et de formations intra ou inter-entreprises. Résultats attendus : • Capacité à prendre la mesure des changements souhaités et les gérer de manière optimale pour les différentes parties prenantes. • Construction et validation de la compétence à travers les différents ateliers. Réserver Demande envoyée Erreur dans le formulaire

Boutons de partage de cette page : Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien Cette formation est proposée : En-tête 6 En-tête 6 ​ Tarif de cette formation (TTC) : Deux modes de financement : -Financement DIF ELU : 400 euros TTC par personne -Financement collectivité : 560 euros TTC par personne Je télécharge le pdf de cette formation Une formation d'une durée de : 7 heures Référence interne de la session : ELU0506-BE30 Public : Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité. Pré requis : aucun prérequis n'est demandé. - Je m'inscris avec un financement DIF ELU Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant: - Je m'inscris avec un financement collectivité En savoir + sur les modalités de financement Les autres sessions : Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment. Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. Lieu : En intra sur votre territoire Date : La date et les horaires sont fixés selon vos disponibilités. ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : SAINT- JACQUES-DE-LA-LANDE Date : samedi 21 septembre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : LAVAL Date : samedi 19 octobre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : LAMBALLE Date : samedi 16 novembre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : SAINT- JACQUES-DE-LA-LANDE Date : samedi 7 décembre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Je veux organiser cette formation en intra : Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. A titre indicatif : Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement : - Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures: - Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC - Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC - Je télécharge le pdf de cette formation en intra Je vous contacte pour un renseignement : cliquez-ici Information sur l'accessibilité Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. En savoir sur notre page charte handicap + Informations : - Je télécharge le guide de connexion à moncompteélu - Je télécharge l'agrément ministériel de FDEL Le budget et les finances locales. Les objectifs de cette formation : Cette formation a pour objectif de permettre aux élus de: • Découvrir et maîtriser les étapes essentielles de l’élaboration et de l’exécution budgétaire. - Calendrier, contraintes, processus d’élaboration sont abordés pour fournir des conseils et outils nécessaires à la bonne compréhension du budget.• Comprendre la structure d’un budget. • Connaitre le processus budgétaire. • Mieux appréhender l’exécution d’un budget. Votre formatrice : Emilie BINOIS • DGA Ressources dans un EPCI de 34 000 habitants. • Adjointe au Maire d’une commune de 39 000 habitants sur un mandat, en charge des RH/Finances/Commande Publique. • Parcours professionnel toujours en lien avec l’élaboration budgétaire (commune et intercommunalité). Le programme que nous vous proposons : I – Qu’est ce qu’un budget ? A) Définition B) Structuration d’un budget C) Principes budgétaires II – Les différents documents budgétaires A) Le budget primitif B) Les décisions modificatives C) Le compte administratif et le compte de gestion III – Décider et exécuter un budget A) Le « couple » ordonnateur / comptable B) L’exécution budgétaire C) Les contrôles du budget IV – L’environnement communal : A) Le référentiel M 57 B) La maîtrise des risques financiers C) Les réformes actuelles Les points forts de cette formation : Mieux comprendre les mécanismes budgétaires vous permettra de réaliser de meilleurs choix pour votre structure sur du court et du long terme. Résultats attendus : Une évaluation interactive sera proposée en fin de formation pour vérifier les acquis fondamentaux sur le budget et les finances locales. Des QCM et questions seront aussi posées au cours de la formation sur la compréhension de la structure d’un budget, le processus budgétaire, l’exécution d’un budget.... Réserver Demande envoyée Erreur dans le formulaire

Boutons de partage de cette page : Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien Cette formation est proposée : En-tête 6 En-tête 6 ​ Tarif de cette formation (TTC) : Deux modes de financement : -Financement DIF ELU : 400 euros TTC par personne -Financement collectivité : 560 euros TTC par personne Je télécharge le pdf de cette formation Une formation d'une durée de : 7 heures Référence interne de la session : ELU0604-MN19 Public : Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité. Pré requis : aucun prérequis n'est demandé. - Je m'inscris avec un financement DIF ELU Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant: - Je m'inscris avec un financement collectivité En savoir + sur les modalités de financement Les autres sessions : Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment. Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. Lieu : En classe virtuelle synchrone (visio). Date : La date et les horaires seront définis après votre inscription selon vos disponibilités, celles de votre formateur et des autres membres du groupe. ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : ANGERS Date : mardi 15 octobre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : LA ROCHE SUR YON Date : mercredi 16 octobre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : PERIGUEUX Date : lundi 2 décembre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : AGEN Date : mardi 3 décembre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Je veux organiser cette formation en intra : Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. A titre indicatif : Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement : - Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures: - Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC - Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC - Je télécharge le pdf de cette formation en intra Je vous contacte pour un renseignement : cliquez-ici Information sur l'accessibilité Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. En savoir sur notre page charte handicap + Informations : - Je télécharge le guide de connexion à moncompteélu - Je télécharge l'agrément ministériel de FDEL Gestion des émotions et de l’agressivité des citoyens. Les objectifs de cette formation : L’objectif de la formation est de permettre aux participants de : • S'adresser à un usager qui a un comportement indésirable. • Reconnaitre la tension et comment diminuer celle-ci. • D'être conscient des effets qu’une personne agressive ou émotive a sur vous. • Différencier les différents comportements émotifs et agressifs. • Savoir comment vous comporter de façon "professionnelle" face - un usager émotif/agressif. - à ceux qui se plaignent et qui critiquent. - à ceux qui deviennent trop personnels : insultants, blessants, discriminants, qui vous donnent des ordres. - à ceux qui vous menacent avec violence. Votre formateur : Nicolas METAY Nicolas Métay travaille dans la relation d’aide depuis 20 ans, il a accompagné des jeunes en difficultés sociales et familiales ainsi que des personnes en situation de handicap avec des troubles du comportement et des difficultés pyschologiques. Il a été 7 ans en équipe de direction sur un établissement recevant des personnes en grandes difficultés et géré une équipe de 63 personnes. Ancien conseiller municipal, président d’un Office Municipal des Sports, président de club et élu fédéral, Nicolas Métay a une bonne connaissance des collectivités locales. Il a aussi été fonctionnaire d’un conseil départemental pendant plusieurs années. Parallèlement il est coach sportif, titulaire d’un CQP de Savate et d’un BPJEPS mention boxe, il est aussi certifié en préparation mentale. Il accompagne à travers le sport des athlètes, des personnes en difficulté et en situation de handicap depuis 2013. Le programme que nous vous proposons : Les causes de l’émotion et de l’agression : • Les émotions primaires. • Le fonctionnement du cerveau. • Qu’est-ce qu’une agression. Reconnaître les types d'agression : • Niveau 1 & 2 de l'agression : assertivité. • Niveau 3 de l'agression : négociation. • Niveau 4 de l'agression : fin de discussion. Contrôler sa propre tension et son stress : Comment contrôler sa propre tension et son stress ? Inverser les réclamations et les critiques : • Ecoute active. • Ethique. • Initiation à la communication non-violente. Se positionner quand l’usager est trop personnel : Adopter une posture sûre en cas de menaces : • La distance de bonne posture. • La technique ERRIC. • Mise en situation. Comment réagir en cas de braquage : • Recommandation et bonnes pratiques. Les points forts de cette formation : L’acquisition de techniques simples en gestion du stress et en gestion de conflits. L’apprenant aura une grille d’analyse lui permettant d’identifier le niveau d’agressivité de son interlocuteur et de gérer la situation. Le formateur a une expérience importante dans le domaine, il forme des personnels de la santé, du médico-social et de la grande distribution sur ces sujets. Résultats attendus : Des quiz, des tests sont utilisés pour mesurer le niveau des apprenants. Des mises en situation permettront d’expérimenter les outils proposés. Réserver Demande envoyée Erreur dans le formulaire

Boutons de partage de cette page : Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien Cette formation est proposée : En-tête 6 En-tête 6 ​ Tarif de cette formation (TTC) : Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement : - Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures: - Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC - Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC Je télécharge le pdf de cette formation Une formation d'une durée de : 7 heures Référence interne de la session : ELU0204-GX0302 Public : Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité. Pré requis : aucun prérequis n'est demandé. - Je m'inscris avec un financement DIF ELU Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant: - Je m'inscris avec un financement collectivité En savoir + sur les modalités de financement Les autres sessions : Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment. Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. Lieu : En classe virtuelle synchrone (visio). Date : La date et les horaires seront définis après votre inscription selon vos disponibilités, celles de votre formateur et des autres membres du groupe. ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : En intra sur votre territoire Date : La date et les horaires seront définis après votre inscription selon vos disponibilités, celles de votre formatrice et des autres membres du groupe. ​ Voir cette session Vous lisez cette session Je veux organiser cette formation en intra : Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. A titre indicatif : Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement : - Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures: - Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC - Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC - Je télécharge le pdf de cette formation en intra Je vous contacte pour un renseignement : cliquez-ici Information sur l'accessibilité Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. En savoir sur notre page charte handicap + Informations : - Je télécharge le guide de connexion à moncompteélu - Je télécharge l'agrément ministériel de FDEL Concevoir, mettre en œuvre et évaluer une stratégie culturelle. Les objectifs de cette formation : Cette session de formation à pour objectif de permettre aux élus de : • Connaître les différents aspects d’une stratégie culturelle. • Découvrir les interlocuteurs de l’élu en matière de politique culturelle. • Apréhender les avantages et les inconvénients des politiques culturelles. • Apprendre à faire vivre une stratégie culturelle. Votre formateur : Xavier GIVELET Ancien élève de l’ENA (promotion Jean Monnet) • Sous-préfet pendant 9 ans • Inspecteur des finances (à titre temporaire dans le cadre de la mobilité statutaire) pendant 2,5 ans • Conseiller à la DATAR pendant 6 ans • Magistrat de chambre régionale des comptes pendant 6 ans. Le programme que nous vous proposons : Les principaux domaines de politique culturelle : • Le spectacle vivant. • Le spectacle enregistré. • Le patrimoine. • L’enseignement artistique. • La lecture publique. Les acteurs de la stratégie culturelle :• La DRAC. • Les réseaux. • Les écoles de musique, de danse et d’art. • Les théâtres, salles de concert et de spectacle. • Les associations. • Le patrimoine naturel et monumental. • Les établissements publics de coopération culturelle. • Les différentes formes juridiques d’établissements culturels. Les enjeux de la politique culturelle locale : • L’attractivité du territoire. • La cohésion sociale. • Les effets économiques. • L’emploi. La vie de la stratégie culturelle : • La concertation préalable. • La prise en compte du contexte local. • La définition des objectifs artistiques, sociaux, économiques… • La recherche de financements et la mesure des dépendances qui en découlent. • La recherche de labels et de conventions. • La complémentarité entre les différentes sources d’activités culturelles. • La présentation politique. • L’adaptation aux évolutions du territoire. • La politique de communication. • La gouvernance du projet L’évaluation de la stratégie. Les points forts de cette formation : Le formateur a été directeur d’école de musique, puis sous-préfet et enfin magistrat de chambre régionale des comptes. Résultats attendus : Comprendre le contenu et la conduite d’une politique culturelle locale. Réserver Demande envoyée Erreur dans le formulaire

Boutons de partage de cette page : Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien Cette formation est proposée : En-tête 6 En-tête 6 ​ Tarif de cette formation (TTC) : Deux modes de financement : -Financement DIF ELU : 400 euros TTC par personne -Financement collectivité : 560 euros TTC par personne Je télécharge le pdf de cette formation Une formation d'une durée de : 7 heures Référence interne de la session : ELU0405-LA-CP1c Public : Elus Pré requis : Aucun prérequis - Je m'inscris avec un financement DIF ELU Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant: - Je m'inscris avec un financement collectivité En savoir + sur les modalités de financement Les autres sessions : Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment. Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. Lieu : En intra sur votre territoire Date : La date et les horaires sont fixés selon vos disponibilités. ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : LILLE Date : 20 septembre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : ROUEN Date : 27 septembre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : REIMS Date : 11 octobre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : LILLE Date : Lundi 2 décembre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : LYON Date : vendredi 17 janvier 2025 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : REIMS Date : lundi 27 janvier 2025 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : LE MANS Date : vendredi 7 février 2025 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : CHARTRES Date : lundi 10 mars 2025 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : VENDÔME Date : lundi 31 mars 2025 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : RENNES Date : lundi 12 mai 2025 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : TOURS Date : vendredi 23 mai 2025 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : ARRAS Date : jeudi 11 septembre 2025 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : TROYES Date : lundi 22 septembre 2025 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : EVREUX Date : lundi 6 octobre 2025 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : ORLEANS Date : lundi 17 novembre 2025 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : REIMS Date : vendredi 28 novembre 2025 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Je veux organiser cette formation en intra : Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. A titre indicatif : Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement : - Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures: - Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC - Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC - Je télécharge le pdf de cette formation en intra Je vous contacte pour un renseignement : cliquez-ici Information sur l'accessibilité Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. En savoir sur notre page charte handicap + Informations : - Je télécharge le guide de connexion à moncompteélu - Je télécharge l'agrément ministériel de FDEL Prise de parole en public pour les élus - l'orateur et l'outil corps, les méthodes du comédien. Les objectifs de cette formation : Cette formation a pour objectif de permettre aux participants de : • Maîtriser sa prise de parole en public, • Identifier son style Votre formateur Antonin LESSON Antonin Lesson a suivi une formation théâtrale approfondie, aussi bien dans la pratique du comédien (Laboratoire de l'Acteur, Cours Simon) que dans la théorie (Master à la Sorbonne Nouvelle). Comédien, il met également en scène et coache des interprètes. Depuis 2017, il œuvre à la création et à l'adaptation d'outils théâtraux à destination du grand public, et accompagne de nombreuses personnes à la prise de parole en public et en vidéo. Ayant formé ou coaché plus de 500 personnes, il intervient dans des milieux très variés (diplomatie, politique, service public, start-up, présidence d'entreprise). Il travaille très régulièrement avec des élus locaux, départementaux, régionaux, nationaux et sait répondre à leurs différents besoins. Le programme que nous vous proposons : L’outil corps • Relaxation : comprendre l'importance de la relaxation pour une prise de parole efficace. • Respiration : s’approprier des techniques et méthodes de respiration. • Engagement physique : comprendre et ressentir l’impact de l’engagement physique dans sa propre prise de parole en public. Exercices : Méthode d’échauffement et de concentration du comédien Comprendre son style d’orateur • Maîtriser sa prosodie et son style : apprendre les éléments clés de la prosodie et du style oratoire (le rythme, le ton, le débit et l’intonation). • Relever ses points forts communicationnels : Les participants analyseront leurs forces et leurs faiblesses en communication avec le formateur. Exercices : pratique intensive Conviction pour convaincre • Appropriation émotionnelle du texte : comment captiver l'auditoire ? • Permettre la rencontre entre l’orateur et son auditoire : appliquer des techniques pour créer un lien avec l'auditoire. • Les trois catégories de langage : apprendre à utiliser le langage verbal, para-verbal et non-verbal dans vos différentes prises de parole d’élu. Exercices : Travail de texte Les points forts de cette formation : Le formateur issu du milieu de l’actorat (Théâtre, TV, radio, doublage, directeur d’acteur), permet une approche de la prise de parole par la désacralisation la relaxation et la sincérité, via « l’outil corps ». Cet outil permet une approche pragmatique propre à chacun, et une méthode d’amélioration continue après la formation. Résultats attendus : Attestation de fin de formation - Réserver Demande envoyée Erreur dans le formulaire