< Retour Romain MUSART Romain Musart a été journaliste pendant vingt ans à La Voix du Nord où il a occupé le poste de reporter de terrain avant d’être nommé chef de rédaction locale puis chef du desk rédactionnel (actualités régionales, nationales et internationales), où il suivait particulièrement l’actualité politique. Cette expérience lui confère une très bonne connaissance des collectivités locales, des relations avec la presse et avec les administrés et de la communication en situation de crise. Depuis 2014, il forme différents publics à la prise de parole et conseille des institutions publiques et privées en communication de crise. Son parcours professionnel : ​ Formateur en prise de parole en public et communication de crise - Expertise en techniques de prise de parole et gestion de la communication en situation de crise Modérateur de tables rondes et débats - La Voix du Nord, Lille - Animation et modération de discussions et débats publics Journaliste chef d'un Desk Rédactionnel - La Voix du Nord, Lille - Supervision de la production éditoriale, gestion d'une équipe de journalistes Journaliste et chef de rédaction - La Voix du Nord - Rédaction d'articles, gestion de projets rédactionnels, et coordination des activités de la rédaction Formation académique et professionnelle Excellente à l'oral - L'école française, Paris Manager le changement - Staff & Line Management, Lille Management - Dunes Performances, Lille DEA de Lettres Modernes et Histoire de la Langue - Université de Lille Compétences clés Prise de parole en public : Maîtrise des techniques d'expression orale, permettant de captiver et convaincre différents publics Communication de crise : Compétences en gestion des communications durant des situations de crise, minimisant les impacts négatifs et assurant une communication claire et efficace Modération de débats : Expertise en modération de tables rondes et débats, facilitant des discussions productives et équilibrées Journalisme et rédaction : Expérience approfondie en journalisme, de la rédaction d'articles à la gestion d'équipes rédactionnelles, avec une compréhension fine de la fabrique de l'information Gestion et management : Compétences en management de changement et leadership, assurant une transition en douceur et une gestion efficace des équipes Formation et enseignement : Capacité à former et à enseigner les techniques de communication, tant en interne qu'en externe, pour divers publics Monsieur MUSART est un professionnel expérimenté en communication, journalisme et formation. Sa carrière diversifiée, allant de la rédaction et gestion éditoriale à la formation en prise de parole et communication de crise, démontre une capacité exceptionnelle à comprendre et à transmettre les techniques de communication efficaces. Son expertise en modération de débats et en gestion des équipes fait de lui un atout précieux pour toute organisation cherchant à améliorer ses compétences en communication et en gestion de crise. Ses sessions: ​ - Comprendre la fabrique de l’information - Maîtriser ses prises de parole en public et face à la presse - Gérer la communication de crise Présentation en vidéo : ​

< Retour Corinne CHAMPION • Consultante en protection des données et gestion de projet • Directrice d’une agence technique départementale durant 12 ans • Responsable du service des communes d’un Conseil Départemental pendant 7 ans Son parcours professionnel : ​ Consultante à l'Agence AJCE Conseil et Assistance Protection des données :Audit de conformité au regard du RGPD Plan d’actions de mise en conformité au titre du RGPD Élaboration des documents de conformité au titre du RGPD Gestion de projet :Management de projet Assistance en matière de commande publique Ingénierie financière : recherche de financements, aide au montage des dossiers Directrice des Services à l'Agence Technique Départementale de l’Allier (ATDA)Assistance administrative, juridique et technique pour les 384 collectivités adhérentes Responsable du Service des Communes au Conseil Départemental de l’Allier Secrétaire de Mairie à la Commune de Sainte-Sévère sur Indre Formations et certifications Certification Auditeur des Fournisseurs de Prestations de Formations (AFNOR Certification) Formation Auditeur des Fournisseurs de Prestations de Formations (AFNOR Compétences) Formation Sécurité Informatique (ANSSI) Formation Protection des Données à Caractère Personnel (Cabinet Mathias Avocat - 35 heures) Ingénieur-Maître en Management Public option Administration des Collectivités Territoriales (IUP Administration des Collectivités Territoriales à Orléans) Compétences clés Protection des Données Personnelles : Expertise en audit et mise en conformité au RGPD, élaboration de plans d’actions et documents de conformité. Management de Projet : Compétences en gestion de projets, coordination et management d’équipes, assistance en commande publique. Ingénierie Financière : Recherche de financements, montage de dossiers et gestion de l’ingénierie financière pour les collectivités. Assistance Administrative et Juridique : Expérience en fourniture d’assistance technique, administrative et juridique aux collectivités locales. Formation et Certification : Compétences certifiées en audit de fournisseurs de prestations de formation et en sécurité informatique. Leadership et Gestion d’Équipes : Capacité à diriger des services et à gérer des équipes dans un contexte administratif et technique. Madame CHAMPION est une professionnelle expérimentée dans les domaines de la gestion de projet, de la protection des données et de l’ingénierie financière. Avec une solide expérience en assistance administrative, juridique et technique auprès des collectivités locales, ainsi que des compétences certifiées en audit et sécurité informatique, elle est un atout précieux pour toute organisation nécessitant un soutien en conformité RGPD, gestion de projet et recherche de financements. Ses sessions: ​ - La protection des données : notions clefs Présentation en vidéo : ​

< Retour Eric RAIMONDEAU Ancien ingénieur Territorial, Urbaniste. Il a exercé pendant toute la durée de sa carrière professionnelle dans différentes collectivités. Il a débuté comme responsable des services techniques d’une commune de 4000 habitants puis s’est spécialisé en urbanisme dans une collectivité de 15 000 habitants. Sa carrière s’est achevée au sein d’une métropole. Son expérience de terrain et sa pratique du contact des élu.es lui a donné la capacité d’appréhender les enjeux stratégiques et politiques pour aménager un territoire. Son parcours professionnel : ​ Formateur - Intervenant sur les bases de l’urbanisme Chef de service développement urbain - Nantes Métropole, Pôle Erdre Fleuriaye (630,000 habitants) - Ingénieur principal, 9ème échelon Gestion et coordination du développement urbain Chef de service urbanisme et action foncière - Ville de Carquefou (15,000 habitants) - Technicien supérieur territorial Chef Supervision des actions foncières et des projets d'urbanisme Responsable des services techniques - Ville de Sautron (4,600 habitants) - Technicien Supérieur Territorial Chef - Gestion des services techniques municipaux Interventions et enseignement Intervenant au CNFPT Bretagne (2007-2014) Thèmes abordés : Réforme des ADS, fiscalité de l’urbanisme Intervenant sur les bases de l’urbanisme Formation académique et professionnelle Master 2 - Villes et Territoires : Espaces, règles et projets, Université de Nantes Bac Technologique F3 Formation Professionnelle délivrée par le CNFPT pour passer les concours de la Fonction Publique Territoriale (FPT) Compétences clés Urbanisme et Développement Urbain : Expertise en gestion et coordination de projets urbains, supervision des actions foncières, et développement des infrastructures municipales Formation et Transmission de Savoir : Compétences en formation sur les bases et fondamentaux de l’urbanisme, incluant les aspects réglementaires et techniques Gestion des Services Techniques : Expérience en gestion des services techniques municipaux, assurant la maintenance et le développement des infrastructures locales Droit des Sols et Fiscalité de l’Urbanisme : Connaissance approfondie de la législation relative à l’acte de construire ou d’aménager, et de la fiscalité de l’urbanisme pour financer les équipements publics Monsieur RAIMONDEAU est un expert reconnu en urbanisme et développement urbain, avec une solide expérience en gestion des services techniques municipaux et en formation. Sa capacité à superviser des projets d'urbanisme complexes, combinée à ses compétences en transmission de savoir et en gestion des infrastructures, fait de lui un atout précieux pour toute organisation ou collectivité locale cherchant à renforcer ses compétences en urbanisme et développement territorial. Ses sessions: ​ - Les bases et les fondamentaux de l'urbanisme. - L'acte de construire ou d'aménager et le droit des sols. - La fiscalité de l’urbanisme pour financer les équipements publics Présentation en vidéo : ​

< Retour Boutons de partage de cette page : Chloé RIBET Madame Conseillère municipale QUEMIGNY POISOT La gestion des émotions et de l'agressivité des citoyens ( en classe virtuelle ) " Jai apprécié le fait d'être en petit groupe avec des élus des 4 coins de France pour partager nos expériences vécues. C'est très enrichissant " Source du blason Par I, Spax89, CC BY-SA 4.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=52588760 Je recommande cette formation . En savoir plus sur cette formation Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien

< Retour Boutons de partage de cette page : Sophie BONNINGRE Madame Adjointe au maire de CRAMANT La reprise des sépultures funéraires ( en présentiel ) « La formation m'a intéressé en totalité, j'aimerais pouvoir mettre en pratique tous les aspects de cette formation. » Je recommande cette formation . En savoir plus sur cette formation Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien

< Retour Boutons de partage de cette page : Claude HEGO Monsieur Maire CUINCY Les pouvoirs de police du maire ( en présentiel ) " Réponses apportées eux questions aux questions posées, j'ai apprécié l'exhaustivité des sujets abordés." Je recommande cette formation . En savoir plus sur cette formation Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien

< Retour Karuna YOGANANTHAN Karuna Yogananthan a été depuis plus de 15 ans à la fois dirigeant de structure et consultant formateur. La compréhension et l’appropriation des outils de gestion des conflits a été un tournant dans sa vie professionnelle et dans son parcours associatif. Son parcours professionnel : ​ Consultant Formateur/Coach Senior - Plus de 15 ans d’expérience en conseil et formation, spécialisé dans la gestion de projets nationaux multi-sites Certification AEC/DISC, Coach certifié Tiny Habits, Coach certifié The Leadership Circle / The Leadership Survey Chef de Cabinet - Trois Moulins Habitat SA HLM - Gestion et coordination des activités de cabinet Formations et Coaching - ADEF Résidences : Formation continue CAF : Diverses formations pour les agents Communauté de Communes de Varennes : Formation des équipes CFRT : Coaching collectif pour l’équipe décisionnelle Ingénierie Pédagogique - Création et animation de séminaires de formation en présentiel et virtuel Conception d’outils d’accompagnement à la formation Création de jeux et d’événementiels pédagogiques Formation académique et certifications Diplômé - Collège des Hautes Études de l'Environnement et du Développement Durable, Paris (2009) - Centrale, ESCP, Agro ParisTech - « Préparer les dirigeants aux enjeux du développement durable » CNAM DEST - Génie Informatique (1996) - Spécialisation en gestion de données techniques Certifications : - Leadership Gamechangers™ & Bridgebuilders™ Coaching - The Leadership Circle™ & The Leadership Survey™ Coaching Tiny Habits™ - Méthode DISC / AEC RH Compétences clés Coaching et Leadership : Expertise en coaching individuel et collectif, développement des compétences en leadership, et gestion de la performance Formation et Pédagogie : Conception et animation de programmes de formation, ingénierie pédagogique, et utilisation d'outils innovants pour faciliter l'apprentissage Gestion de Projets : Expérience dans la gestion de projets nationaux multi-sites, avec une capacité à coordonner des équipes et à gérer des initiatives complexes Communication et Influence : Techniques de persuasion et d’influence, gestion du temps, et compétences en communication assertive Gestion des Conflits et Cohésion d'Équipe : Stratégies pour gérer les conflits et maintenir la cohésion des équipes, en particulier dans un contexte d'élus Programmes de Formation et Interventions Persuasion et Influence : Techniques pour influencer et persuader efficacement dans diverses situations professionnelles Gestion du Temps : Stratégies pour mieux gérer son temps et améliorer la productivité Conduite de Réunions : Techniques pour préparer et conduire des réunions efficaces Développement de l'Assertivité : Formation pour développer l’assertivité dans les relations professionnelles Fondamentaux du Leadership : Formation sur les compétences de base en leadership Gestion des Conflits : Approches pour gérer les conflits et maintenir la cohésion de l'équipe d'élus Monsieur YOGANANTHAN est un consultant formateur et coach senior avec une vaste expérience en gestion de projets, formation et coaching en leadership. Son expertise en communication, gestion du temps, ingénierie pédagogique et gestion des conflits fait de lui un atout précieux pour toute organisation cherchant à développer ses compétences en leadership et à optimiser ses processus de formation et de gestion. Ses sessions: ​ - Persuasion et Influence - Mieux gérer son temps - Préparer et conduire ses réunions - Développer son assertivité dans les relations - Les fondamentaux du leadership - Gérer les conflits pour maintenir la cohésion de l'équipe d'élus Présentation en vidéo : ​

Boutons de partage de cette page : Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien Cette formation est proposée : En-tête 6 En-tête 6 ​ Tarif de cette formation (TTC) : Deux modes de financement : -Financement DIF ELU : 400 euros TTC par personne -Financement collectivité : 560 euros TTC par personne Je télécharge le pdf de cette formation Une formation d'une durée de : 7 heures Référence interne de la session : ELU0106-GX-CP0 Public : Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité. Pré requis : aucun prérequis n'est demandé. - Je m'inscris avec un financement DIF ELU Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant: - Je m'inscris avec un financement collectivité En savoir + sur les modalités de financement Les autres sessions : Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment. Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. Lieu : En classe virtuelle synchrone (visio). Date : La date et les horaires seront définis après votre inscription selon vos disponibilités, celles de votre formateur et des autres membres du groupe. ​ Voir cette session Vous lisez cette session Je veux organiser cette formation en intra : Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. A titre indicatif : Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement : - Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures: - Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC - Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC - Je télécharge le pdf de cette formation en intra Je vous contacte pour un renseignement : cliquez-ici Information sur l'accessibilité Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. En savoir sur notre page charte handicap + Informations : - Je télécharge le guide de connexion à moncompteélu - Je télécharge l'agrément ministériel de FDEL Les avantages et contraintes de l’intercommunalité. Les objectifs de cette formation : Cette session de formation a pour objectif de permettre aux élus de : • Comprendre les principes de base de l’intercommunalité. • Connaître les aspects financiers de l’intercommunalité. • Prendre conscience des droits et obligations qui résultent de l’engagement intercommunal. Votre formateur : Xavier GIVELET Ancien élève de l’ENA (promotion Jean Monnet). • Sous-préfet pendant 9 ans. • Conseiller à la DATAR pendant 6 ans. • Magistrat de chambre régionale des comptes pendant 6 ans. Le programme que nous vous proposons : Les objectifs des politiques en faveur de l’intercommunalité :• La rationalisation des services apportés à la population. • Les stratégies de territoire. • Les économies d’échelle. Les contraintes de l’intercommunalité : • Le risque de déséconomie d’échelle. • La perte d’autonomie communale. • Les complexités de la gestion. Les stratégies financières des intercommunalités : • Les financements de l’Etat. • Les mécanismes de répartition verticaux et horizontaux. • La répartition des coûts entre communes membres. Les différentes solutions envisageables : • Le statut de l’EPCI. • L’étendue des compétences transférées. • Les stratégies fiscales. Les points forts de cette formation : Le formateur, ancien sous-préfet, et ancien magistrat de chambre régionale des comptes, fera part de son expérience au cours de laquelle il a étudié avec des élus les avantages et inconvénients de différentes formes d’engagement intercommunal. Résultats attendus : Mieux connaître les conséquences de l’engagement en intercommunalité. Réserver Demande envoyée Erreur dans le formulaire

Boutons de partage de cette page : Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien Cette formation est proposée : En-tête 6 En-tête 6 Ouverture garantie, cette session va ouvrir. Tarif de cette formation (TTC) : Deux modes de financement : -Financement DIF ELU : 400 euros TTC par personne -Financement collectivité : 560 euros TTC par personne Je télécharge le pdf de cette formation Une formation d'une durée de : 7 heures Référence interne de la session : ELU0110-AV01021b Public : Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité. Pré requis : aucun prérequis n'est demandé. - Je m'inscris avec un financement DIF ELU Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant: - Je m'inscris avec un financement collectivité En savoir + sur les modalités de financement Les autres sessions : Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment. Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. Lieu : En classe virtuelle synchrone (visio). Date : La date et les horaires sont fixés selon vos disponibilités et celles de l'intervenant. Ouverture garantie, Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : En classe virtuelle synchrone (visio). Date : le jeudi 10 et le jeudi 17 octobre de 9h à 12h30 Ouverture garantie, cette session va ouvrir. Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : En classe virtuelle synchrone (visio). Date : vendredi 22 novembre 2024 Ouverture garantie Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : En classe virtuelle synchrone (visio). Date : vendredi 20 décembre 2024 Ouverture garantie Voir cette session Vous lisez cette session Je veux organiser cette formation en intra : Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. A titre indicatif : Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement : - Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures: - Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC - Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC - Je télécharge le pdf de cette formation en intra Je vous contacte pour un renseignement : cliquez-ici Information sur l'accessibilité Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. En savoir sur notre page charte handicap + Informations : - Je télécharge le guide de connexion à moncompteélu - Je télécharge l'agrément ministériel de FDEL La responsabilité pénale de l'élu local. Les objectifs de cette formation : La pénalisation de la vie politique est une réalité. Depuis plus d’une trentaine d’années, la décentralisation accroît les compétences des collectivités territoriales et généralise simultanément la responsabilité de leurs dirigeants. Dans l’exercice de leurs attributions -services et marchés publics, gestion budgétaire et financière, urbanisme et environnement, etc, les élus locaux sont ainsi susceptibles de voir leur responsabilité pénale mise en jeu.Dans une optique de prévention des contentieux, la formation s’attache à offrir aux élus une vue d’ensemble des situations à risques nécessitant une attention particulière. Il s’agit plus précisément de déterminer les hypothèses et les conditions d’engagement de leur responsabilité. Qui doit supporter la charge financière de l’indemnisation (l’élu / la commune) ? Celui-ci doit-il souscrire une police d’assurance ? Autant d’interrogations auxquelles la formation se propose de répondre. Votre formatrice : Valérie AREKIAN Docteur en droit public, Valérie Arékian est chargée d’enseignement à la Faculté de droit de Lille depuis 2003 (Lille 2). Consultante libérale, spécialisée en droit des collectivités territoriales (politiques publiques, marchés publics, contentieux de la responsabilité, etc.) elle œuvre auprès des entreprises et des acteurs publics locaux en matière de conseil, de formation et d’ingénierie de projets. Le programme que nous vous proposons : Cadre juridique de la responsabilité pénale Les délits non intentionnels : Loi Fauchon du 10 juillet 2000 ? Les éléments constitutifs des délits non intentionnels : Le lien de causalité avec le préjudice subi. La faute qualifiée. Les principaux types de délits non intentionnels : - La mise en danger de la vie d’autrui. - Homicide et blessures involontaires. - Des domaines multiples de mise en jeu de la responsabilité de l’élu. - Équipements communaux, manifestations culturelles et sportives, établissement recevant du public, etc. Les délits intentionnels : Les manquements au devoir de probité : -La concussion. -La corruption et le trafic d’influence. -La prise illégale d’intérêts. -Le délit de favoritisme. -Atteintes à la liberté d’accès et à l’égalité entre les candidats dans les marchés publics. -La soustraction et le détournement de biens publics. Les assurances : La protection contre les risques encourus -L’assurance par la collectivité -L’assurance personnelle de l’élu Les points forts de cette formation : Intervenante passionnée, compétente et dynamique forte d’une expérience d’une vingtaine d’années dans l’enseignement universitaire et la formation à destination des élus locaux. Résultats attendus : Des quiz, des tests sont utilisés pour mesurer le niveau des apprenants. Réserver Demande envoyée Erreur dans le formulaire

Boutons de partage de cette page : Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien Cette formation est proposée : En-tête 6 En-tête 6 ​ Tarif de cette formation (TTC) : Deux modes de financement : -Financement DIF ELU : 400 euros TTC par personne -Financement collectivité : 560 euros TTC par personne Je télécharge le pdf de cette formation Une formation d'une durée de : 7 heures Référence interne de la session : ELU0603-YK-CP2 Public : Elus, collaborateurs d’élus, cadres administratifs, agents de la collectivité. Pré requis : aucun prérequis n'est demandé. - Je m'inscris avec un financement DIF ELU Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant: - Je m'inscris avec un financement collectivité En savoir + sur les modalités de financement Les autres sessions : Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment. Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. Lieu : En classe virtuelle synchrone (visio). Date : La date et les horaires seront définis après votre inscription selon vos disponibilités, celles de votre formateur et des autres membres du groupe. ​ Voir cette session Vous lisez cette session Je veux organiser cette formation en intra : Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. A titre indicatif : Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement : - Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures: - Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC - Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC - Je télécharge le pdf de cette formation en intra Je vous contacte pour un renseignement : cliquez-ici Information sur l'accessibilité Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. En savoir sur notre page charte handicap + Informations : - Je télécharge le guide de connexion à moncompteélu - Je télécharge l'agrément ministériel de FDEL Les fondamentaux du leadership Les objectifs de cette formation : L’objectif de la formation est de permettre aux participants de : • Prendre conscience de la différence entre management et leadership • Identifier et partager les outils/méthodes/savoir-faire que chacun possède déjà • Mettre en place une vision • Etablir un plan d’action personnel pour améliorer son leadership Votre formateur : Karuna YOGANANTHAN Depuis plus de 15 ans Karuna Yogananthan a été à la fois dirigeant de structure et consultant formateur. Il accompagne les leaders dans leurs parcours, pour les aider a franchir une étape supplémentaire. C’est un travail sur soi qui porte ses fruits et permet d’emmener plus loin sa collectivité/son groupe/son équipe. Le programme que nous vous proposons : Introduction au sujet • Les 8 dimensions du leadership • Les compétences et les styles de leadership Leadership de soi • Passer d’un mode réactif au mode créatif • Son profil de leadership Vision • Pourquoi définir une vision • Partager sa vision Confiance • La place de la confiance • Comment mettre en place, entretenir et recréer la confiance Alignement • Comment mobiliser les énergies dans la direction de votre vision • Savoir gérer la balance entre alignement et autonomie Les points forts de cette formation : Animée par un formateur qui possède une riche expérience sur des postes à responsabilité, cette formation participative et dynamique a pour objectif d’apporter de manière concrète les outils et les techniques essentielles pour maitriser la thématique du leadership. Résultats attendus : La validation des acquis du bénéficiaire s'effectue à partir de critères objectifs en cours et/ou à la fin de la prestation, par des tests et des quizz. Un certificat de réalisation de la formation vous sera remis. Suivi post formation à 6 mois par un entretien téléphonique et ou un questionnaire. Réserver Demande envoyée Erreur dans le formulaire