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  • formation des élus locaux équipe pédagogique Louis DE LAROMIGUIERE

    < Retour Louis DE LAROMIGUIERE 8 ans d’expériences professionnelles variées à la croisée de l’entreprise et de la sphère publique. Juriste et Diplômé de l’Essec, auditeur de l’IHEDN. Il accompagne désormais les entreprises et collectivités dans la déclinaison opérationnelle de leur stratégie Son parcours professionnel : ​ Consultant Opérationnel chez ABER CONSEILS, Rennes - Spécialisé en gouvernance, relations publiques et communication Responsable du Pôle Solutions de Mobilité au CNPA - Conseil National des Professions de l’Automobile, Paris - Gestion de projets de mobilité, formation des élus du CNPA sur le processus législatif, la prise de parole en public, et la lutte contre la corruption Chargé de Mission auprès du Secrétaire Général chez SFERIS (travaux ferroviaires) – Filiale du Groupe SNCF, Paris - Support stratégique et opérationnel pour le secrétariat général Volontaire Officier Aspirant dans la Marine NationaleService à bord de la frégate de défense aérienne « CHEVALIER PAUL » Expérience en Alternance chez PSA Peugeot – Citroën, Paris Formation académique Mastère Spécialisé Droit des Affaires Internationales et Management – ESSEC Business School Master Droit et Éthique des Affaires en Alternance – Université de Cergy Pontoise Licence de Droit – Université de Rennes I (avec un an d’échange à l’Université Libanaise, Beyrouth – Liban) Baccalauréat Littéraire – Rennes Compétences clés Gouvernance et relations publiques : Expertise en développement de stratégies de gouvernance et en gestion des relations publiques pour divers secteurs Communication stratégique : Compétences en communication interne et externe, y compris la rédaction persuasive et la prise de parole en public Mobilité et solutions de transport : Expérience dans la gestion de projets de mobilité, y compris la formation sur les processus législatifs et les meilleures pratiques de mobilité Formation et développement des compétences : Expérience en tant que formateur pour les élus et les professionnels, couvrant des sujets tels que la lutte contre la corruption et la démocratie participative Démocratie participative : Capacité à élaborer et initier des démarches de démocratie participative au sein des collectivités Mécénat : Compétences en développement de stratégies de mécénat à l’échelle de la collectivité Monsieur DE LAROMIGUIÈRE est un professionnel polyvalent et expérimenté en gouvernance, relations publiques et communication. Son parcours diversifié, combiné à ses compétences en gestion de projets de mobilité, formation et développement des compétences, ainsi que son expertise en démocratie participative et mécénat, fait de lui un atout précieux pour toute organisation cherchant à renforcer ses initiatives stratégiques et opérationnelles. Ses sessions: ​ - Développer le mécénat à l'échelle de la collectivité - Elaborer une démarche de démocratie participative - Initier une démarche de démocratie - Ecrire pour convaincre Présentation en vidéo : ​

  • Chantal SCHWARTZ

    < Retour Boutons de partage de cette page : Chantal SCHWARTZ Madame Adjoint au maire de BAVAY La reprise des sépultures funéraires ( en présentiel ) " Formation claire, très intéressante. J'ai été intéréssée par tout les aspects de la formation. " Je recommande cette formation . En savoir plus sur cette formation Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien

  • Clara BERMANN

    < Retour Boutons de partage de cette page : Clara BERMANN Madame Conseillère municipale de MANTES-LA-JOLIE Agir pour le climat : La fresque du climat ( en présentiel ) « L'aspect de la formation qui m'a particulièrement intéressé est l'approche pédagogique de la fresque du climat, je vais travailler à mettre en pratique un plan d'action » Je recommande cette formation . En savoir plus sur cette formation Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien

  • Régis MOUILLE

    < Retour Boutons de partage de cette page : Régis MOUILLE Monsieur Adjoint au maire de LES LANDES GENUSSON Les reprises de sépultures et la gestion du cimetière communal ( en présentiel ) « J'ai été très intéressé par connaître le cadre de la bonne gestion du cimetière, je vais mettre en place l'identification des tombes et remettre à jour l'inventaire des actes et concessions » Je recommande cette formation . En savoir plus sur cette formation Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien

  • formation des élus locaux équipe pédagogique Jean-Pascal BONSIGNORE

    < Retour Jean-Pascal BONSIGNORE Formateur formation des élus depuis 2008 • Conseiller municipal et d’agglomération durant deux mandats • Ancien directeur de cabinet, • Diplômé de l’IPAC et du CPJ, • Chargé de cours à l’IEP Lille, master CPU 5° année Auteur Son parcours professionnel : ​ Ancien Directeur de la Communication à Villejuif (Val-de-Marne, 52 000 habitants) Élu Municipal : Expérience significative dans la gestion des affaires municipales et la prise de décisions au niveau local Ancien Directeur de Cabinet : Gestion et coordination des activités d'un cabinet municipal, avec une forte orientation stratégique Ancien Chargé de Mission en Relations Publiques et Communication : Expertise dans la gestion des relations publiques, la communication institutionnelle et la stratégie de communication Expérience en formation et enseignement Chargé de Cours à l'Institut d'Études Politiques (IEP) : Transmission des connaissances en communication et relations publiques aux étudiants Intervenant au GRETA : Formation des élus locaux sur les pratiques de communication et les relations publiques Formation académique Diplômé de l'IPAC (Institut de Perfectionnement en Administration Communale) Diplômé du CPJ (Centre de Perfectionnement aux Journalistes) Compétences clés Communication stratégique : Conception et mise en œuvre de stratégies de communication efficaces pour les collectivités locales Relations publiques : Gestion des relations avec les parties prenantes, y compris les médias, les citoyens et les institutions Gestion municipale : Expérience approfondie dans l'administration municipale, la prise de décision politique et la gestion des ressources Formation et pédagogie : Compétences en formation des élus et en enseignement supérieur, avec une capacité à transmettre des connaissances complexes de manière claire et concise Leadership et coordination : Capacité à diriger des équipes, à coordonner des projets complexes et à gérer des situations de crise Monsieur BONSIGNORE est un professionnel aguerri dans le domaine de la communication et des relations publiques, avec une solide expérience dans la gestion municipale et la formation. Son parcours diversifié et ses compétences en stratégie de communication, gestion des relations publiques et leadership en font un atout précieux pour toute organisation publique ou institution académique cherchant à renforcer sa communication et ses relations avec ses parties prenantes. Ses sessions: ​ - Démocratie participative et concertation locale. - Finances, budgets, fiscalité locale : comment (mieux) communiquer ? - Communiquer avec les médias. - L’organisation des élections pour une collectivité territoriale. - Optimiser une direction de la communication - Bien mener une négociation avec les instances du personnel Présentation en vidéo : ​

  • Jacques ROBTON

    < Retour Boutons de partage de cette page : Jacques ROBTON Monsieur Adjoint au maire LINARS Les élus et le budget communal. ( en présentiel ) " Cette formation répond pleinement à mes attentes et j'en tire un bon profit. Tout ce que nous avons travaillé est utile et réutilisable dans ma pratique d'élu. Formateur très compétent, connaissant le sujet traité. Ambiance relationnelle du groupe agréable et sympathique." Je recommande cette formation . En savoir plus sur cette formation Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien

  • formation des élus locaux équipe pédagogique Anne BATAILLER

    < Retour Anne BATAILLER Experte en organisation, management et ressources humaines Formatrice expérimentée 20 ans d’expérience sur des postes de direction en collectivité et 10 ans comme consultante. Son parcours professionnel : ​ Directrice Générale Adjointe chargée de la Modernisation des Services à Aix-les-Bains Directrice de Projets spécialisée dans l’accompagnement des employeurs publics en matière de ressources humaines Directrice Générale Adjointe / Directrice des Ressources Humaines pour la Ville et le Centre Communal d’Action Sociale (20,000 habitants, 40K€ de budget, 550 collaborateurs) Chef du Service de la Gestion des Carrières Chargée de la Gestion Administrative des Personnels (mairie) Chargée du Contrôle de Légalité en Matière Financière et Personnel (Préfecture et Sous-Préfecture) Compétences clés Expérience diversifiée dans les collectivités locales, couvrant des rôles de gestion et de direction dans divers services municipaux et communautaires. Expertise en Ressources Humaines : Plus de 10 ans d’animation d’actions en intra et inter sur des sujets variés liés à l’organisation, au management et aux ressources humaines. Excellente connaissance de l’environnement de travail : Compréhension approfondie des dynamiques administratives et financières dans les services publics. Maîtrise technique : Capacité à aborder des sujets complexes avec compétence et précision. Animation de groupes : Aptitude à animer des équipes, à réguler les dynamiques de groupe et à favoriser un environnement de travail collaboratif et productif. Sens de la pédagogie et de l’écoute : Compétences développées en communication, écoute active et transmission des connaissances. Autonomie et bonne organisation : Capacité à gérer de manière indépendante des projets complexes et à organiser efficacement le travail. Curiosité professionnelle : Motivation constante pour l’apprentissage et l’amélioration continue. Madame BATAILLE est une professionnelle accomplie avec une vaste expérience dans les collectivités locales. Sa carrière démontre une progression constante vers des rôles de responsabilité accrue, mettant en valeur son expertise en gestion des ressources humaines, en organisation et en management. Sa capacité à animer des groupes, à maîtriser des sujets techniques et à travailler de manière autonome et organisée fait d'elle une atout précieux pour toute organisation cherchant à moderniser et optimiser ses services. Ses sessions: ​ - Maîtriser votre absentéisme - Maîtriser votre masse salariale Présentation en vidéo : ​

  • Laurent BOURGET

    < Retour Boutons de partage de cette page : Laurent BOURGET Monsieur Maire délégué de MONTREVAULT-SUR-EVRE Prise de parole en public ( en présentiel ) " j'ai apprécié les mises en situation, les cas pratiques, la façon de s'exprimer en public" Je recommande cette formation . En savoir plus sur cette formation Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien

  • Pierre CANO

    < Retour Boutons de partage de cette page : Pierre CANO Monsieur Maire de BECCAS La gestion des émotions et de l'agressivité des citoyens ( en présentiel ) « Formation enrichissante sur le plan personnel avec un formateur très sympathique et compétent, je recommande !! J'ai pris conscience de la relation sur soi et sur les autres, je vais mettre en place une évaluation des situations, sans état d'âme » Je recommande cette formation . En savoir plus sur cette formation Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien

  • Jean-François MOZDZIERZ

    < Retour Boutons de partage de cette page : Jean-François MOZDZIERZ Monsieur Adjoint au maire de BAVAY La reprise des sépultures funéraires ( en présentiel ) "Formation très intéressante et bien présentée par Valérie, j'ai été intéréssé par tout les aspects de la formation. " Je recommande cette formation . En savoir plus sur cette formation Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien

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