< Retour Boutons de partage de cette page : Isabelle COLLOBERT Madame Adjointe au maire MOTREFF Le budget et les finances locales ( en présentiel ) " Formation très intéressante au niveau contenu et une formatrice à l'écoute des participants." Je recommande cette formation . En savoir plus sur cette formation Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien

< Retour Boutons de partage de cette page : Josiane SANNINO Madame Agent de la collectivité de SAINT-REVEST-LES-EAUX Le règlement de cimetière ( en présentiel ) « Une formation de qualité, complète avec de bons supports et le tout dans une ambiance conviviale, je recommande fortement. » Je recommande cette formation . En savoir plus sur cette formation Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien

< Retour Boutons de partage de cette page : Pierre CANO Monsieur Maire de BECCAS La gestion des émotions et de l'agressivité des citoyens ( en présentiel ) « Formation enrichissante sur le plan personnel avec un formateur très sympathique et compétent, je recommande !! J'ai pris conscience de la relation sur soi et sur les autres, je vais mettre en place une évaluation des situations, sans état d'âme » Je recommande cette formation . En savoir plus sur cette formation Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien

< Retour Boutons de partage de cette page : Jean-François MOZDZIERZ Monsieur Adjoint au maire de BAVAY La reprise des sépultures funéraires ( en présentiel ) "Formation très intéressante et bien présentée par Valérie, j'ai été intéréssé par tout les aspects de la formation. " Je recommande cette formation . En savoir plus sur cette formation Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien

< Retour Boutons de partage de cette page : Catherine MAGNAVAL Madame Adjointe au maire PARTHENAY Le règlement de cimetière ( à distance) "Formation passionnante qui permet d'appréhender de façon pratique la législation funéraire. L'interaction avec l'intervenante est facile et permet d'obtenir des réponses aux nombreuses questions qui se posent à nous" Je recommande cette formation . En savoir plus sur cette formation Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien

< Retour Boutons de partage de cette page : Florence DA COSTA Madame Responsable du secrétariat de BAGNERES-DE-LUCHON Le règlement de cimetière ( à distance) « Cette formation a complètement répondu à mes attentes et même au-delà, les supports sont très parlants et les références juridiques apportées sécurisent, c'est réellement un outil précieux. De plus, la disponibilité de l'enregistrement vidéo de la séance et de l'intervenante pendant 3 mois est très confortable ». Je recommande cette formation . En savoir plus sur cette formation Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien

< Retour Alice VITOUX Alice Vitoux, créatrice de la Fresque Océane et ingénieur de formation : j’ai évolué pendant plus de 10 années dans le domaine des médias en tant que cheffe de projet. Passionnée et engagée dans la cause environnementale et en particulier la protection des océans, je m’investis désormais dans la gestion de projets liés à la transition écologique. Animatrice « sénior » de la Fresque du Climat et membre du bureau de l’antenne parisienne de Surfrider Foundation Europe, j’ai eu l’idée en 2019 de créer un jeu qui parle enfin de l’océan de manière systémique, pour sensibiliser à l’ensemble des menaces liées aux activités humaines, mais également pour mettre en lumière les nombreux services qu’il nous rend et comment passer à l’action pour le préserver. Depuis la création de l’atelier nous avons sensibilisé +7500 personnes et je travaille désormais comme indépendante pour accompagner des entreprises, collectivités, écoles et associations dans une meilleure compréhension des enjeux de l’Océan et leur permettre de transformer ces connaissances en passage à l’action ! Son parcours professionnel : ​ Présidente Fondatrice - La Fresque Océane, Paris, France - Conception et animation de l’atelier La Fresque Océane Coordination d'une équipe de 50 animateurs Animation d'ateliers citoyens et en entreprises, sensibilisant plus de 9000 personnes Membre du Conseil d'Administration et Animatrice - La Fresque du Climat, Paris, France - ONG environnementale Formation d'animateurs et animation d'ateliers depuis 2018 Responsable du Service de Postproduction - Groupe CANAL+, Paris, France - Gestion des projets de postproduction audiovisuelle Chef de Projets - ORANGE - Développement et gestion d’un outil de suivi clients Développement Logiciel - SAGEM - Développement et intégration de la Livebox V1 Développement Logiciel - DIGIGRAM - Développement d’une plateforme de streaming audio sur IP Formation académique et certifications Diplôme d'Ingénieur - INSA Lyon (2001-2004) Études en Télécommunications - Université Monash, Melbourne, Australie (2003-2004) MOOC Avenir Climatique - SDG Academy MOOC One Planet One Ocean - SDG Academy MOOC L’Océan au Cœur de l’Humanité Formation en Intelligence Collective Certification d'Animatrice et de Formatrice - Outil « La Fresque du Climat » Engage University - Module « La Terre et ses Ressources » Compétences clés Animation et sensibilisation environnementale : Expertise dans l'animation d'ateliers de sensibilisation sur les enjeux climatiques et océaniques, avec une capacité à engager divers publics Formation et coordination : Compétences en formation d'animateurs, gestion et coordination d'équipes de bénévoles et animateurs Gestion de projets : Expérience en gestion de projets complexes dans les domaines des télécommunications et de la postproduction audiovisuelle Développement logiciel : Connaissance en développement et intégration de logiciels, avec des projets réalisés pour des entreprises de renom Communication et collaboration : Aptitudes en communication efficace et en intelligence collective, facilitant la collaboration entre différents acteurs Madame VITOUX est une experte en animation et sensibilisation environnementale, avec une solide expérience en gestion de projets et développement logiciel. Son engagement dans des initiatives environnementales et son expertise en formation et coordination d'équipes font d'elle une ressource précieuse pour toute organisation cherchant à renforcer ses efforts en matière de sensibilisation environnementale et de gestion durable. Ses sessions: ​ -La Fresque Océane -L’Océan au cœur de ma collectivité Présentation en vidéo : ​

< Retour Luc DORLET Coach & Formateur freelance, Luc Dorlet est spécialisé dans la communication dans les relations professionnelles. Son expertise s’est développée dans l’accompagnement de Dirigeants, Managers, Collaborateurs dans les entreprises publiques, comme privées. Son parcours professionnel : ​ Consultant – Coach & Formateur Spécialisé en communication, dynamique comportementale, management et développement du leadership Coaching et formation pour le développement personnel et professionnel des individus et des équipes Consultant & Formateur chez ITC Conseil (Puteaux)Cabinet de conseils et formations spécialisé dans l'accompagnement managérial et commercial Développement de programmes de formation et coaching en management et dynamique comportementale Chargé de Clientèle Grands Comptes chez GPE SAP - Service Innovation GroupGestion et développement de la relation avec les grands comptes, mise en place de solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients Candidat à une élection municipaleExpérience en engagement civique et participation active à la vie politique locale Formation et certifications Formation de Formateurs – ITC Conseil Certification de Coach Mental Professionnel – Unicoach Formation en Management d’Équipe – CEGOS Maîtrise en Gestion Commerciale des PME – IAE Poitiers Compétences clés Communication et Dynamique Comportementale : Expertise en techniques de communication et compréhension des dynamiques comportementales pour améliorer les interactions professionnelles et personnelles. Management et Leadership : Compétences en management d’équipes, développement du leadership et accompagnement des managers pour améliorer leur efficacité et leur impact. Coaching et Développement Personnel : Certification en coaching mental professionnel, avec une approche centrée sur le développement des compétences et la réalisation des objectifs personnels et professionnels. Formation Professionnelle : Expérience significative en conception et animation de programmes de formation pour divers publics, axés sur le management, la communication et le développement personnel. Gestion de la Relation Client : Expérience en gestion de la clientèle grands comptes, avec une capacité à développer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients. Monsieur DORLET est un professionnel expérimenté dans les domaines de la communication, du management et du développement du leadership. Son expertise en dynamique comportementale et en coaching mental, combinée à une solide expérience en formation et en gestion de la relation client, fait de lui un atout précieux pour toute organisation cherchant à améliorer ses performances managériales et à développer le potentiel de ses équipes. Ses sessions: ​ - Prise de parole en public N°1. - Animer une réunion, une compétence nécessaire pour chaque élu Présentation en vidéo : ​

Boutons de partage de cette page : Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien Cette formation est proposée : En-tête 6 En-tête 6 ​ Tarif de cette formation (TTC) : Deux modes de financement : -Financement DIF ELU : 400 euros TTC par personne -Financement collectivité : 560 euros TTC par personne Je télécharge le pdf de cette formation Une formation d'une durée de : 7 heures Référence interne de la session : ELU0604-MN191 Public : Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité. Pré requis : aucun prérequis n'est demandé. - Je m'inscris avec un financement DIF ELU Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant: - Je m'inscris avec un financement collectivité En savoir + sur les modalités de financement Les autres sessions : Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment. Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. Lieu : En classe virtuelle synchrone (visio). Date : La date et les horaires seront définis après votre inscription selon vos disponibilités, celles de votre formateur et des autres membres du groupe. ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : ANGERS Date : mardi 15 octobre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : LA ROCHE SUR YON Date : mercredi 16 octobre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : PERIGUEUX Date : lundi 2 décembre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : AGEN Date : mardi 3 décembre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Je veux organiser cette formation en intra : Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. A titre indicatif : Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement : - Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures: - Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC - Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC - Je télécharge le pdf de cette formation en intra Je vous contacte pour un renseignement : cliquez-ici Information sur l'accessibilité Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. En savoir sur notre page charte handicap + Informations : - Je télécharge le guide de connexion à moncompteélu - Je télécharge l'agrément ministériel de FDEL Gestion des émotions et de l’agressivité des citoyens. Les objectifs de cette formation : L’objectif de la formation est de permettre aux participants de : • S'adresser à un usager qui a un comportement indésirable. • Reconnaitre la tension et comment diminuer celle-ci. • D'être conscient des effets qu’une personne agressive ou émotive a sur vous. • Différencier les différents comportements émotifs et agressifs. • Savoir comment vous comporter de façon "professionnelle" face - un usager émotif/agressif. - à ceux qui se plaignent et qui critiquent. - à ceux qui deviennent trop personnels : insultants, blessants, discriminants, qui vous donnent des ordres. - à ceux qui vous menacent avec violence. Votre formateur : Nicolas METAY Nicolas Métay travaille dans la relation d’aide depuis 20 ans, il a accompagné des jeunes en difficultés sociales et familiales ainsi que des personnes en situation de handicap avec des troubles du comportement et des difficultés pyschologiques. Il a été 7 ans en équipe de direction sur un établissement recevant des personnes en grandes difficultés et géré une équipe de 63 personnes. Ancien conseiller municipal, président d’un Office Municipal des Sports, président de club et élu fédéral, Nicolas Métay a une bonne connaissance des collectivités locales. Il a aussi été fonctionnaire d’un conseil départemental pendant plusieurs années. Parallèlement il est coach sportif, titulaire d’un CQP de Savate et d’un BPJEPS mention boxe, il est aussi certifié en préparation mentale. Il accompagne à travers le sport des athlètes, des personnes en difficulté et en situation de handicap depuis 2013. Le programme que nous vous proposons : Les causes de l’émotion et de l’agression : • Les émotions primaires. • Le fonctionnement du cerveau. • Qu’est-ce qu’une agression. Reconnaître les types d'agression : • Niveau 1 & 2 de l'agression : assertivité. • Niveau 3 de l'agression : négociation. • Niveau 4 de l'agression : fin de discussion. Contrôler sa propre tension et son stress : Comment contrôler sa propre tension et son stress ? Inverser les réclamations et les critiques : • Ecoute active. • Ethique. • Initiation à la communication non-violente. Se positionner quand l’usager est trop personnel : Adopter une posture sûre en cas de menaces : • La distance de bonne posture. • La technique ERRIC. • Mise en situation. Comment réagir en cas de braquage : • Recommandation et bonnes pratiques. Les points forts de cette formation : L’acquisition de techniques simples en gestion du stress et en gestion de conflits. L’apprenant aura une grille d’analyse lui permettant d’identifier le niveau d’agressivité de son interlocuteur et de gérer la situation. Le formateur a une expérience importante dans le domaine, il forme des personnels de la santé, du médico-social et de la grande distribution sur ces sujets. Résultats attendus : Des quiz, des tests sont utilisés pour mesurer le niveau des apprenants. Des mises en situation permettront d’expérimenter les outils proposés. Réserver Demande envoyée Erreur dans le formulaire

Boutons de partage de cette page : Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien Cette formation est proposée : En-tête 6 En-tête 6 ​ Tarif de cette formation (TTC) : Deux modes de financement : -Financement DIF ELU : 400 euros TTC par personne -Financement collectivité : 560 euros TTC par personne Je télécharge le pdf de cette formation Une formation d'une durée de : 7 heures Référence interne de la session : ELU0305-AV0201 Public : Élus, Collaborateurs d’élus, Cadres administratifs, Agents de la collectivité. Pré requis : aucun prérequis n'est demandé. - Je m'inscris avec un financement DIF ELU Je souhaite m'inscrire avec le financement suivant: - Je m'inscris avec un financement collectivité En savoir + sur les modalités de financement Les autres sessions : Cette session n'est pas programmée en présentiel pour le moment. Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. Lieu : En classe virtuelle synchrone (visio). Date : La date et les horaires sont fixés selon vos disponibilités et celles de l'intervenant. Ouverture garantie Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : En classe virtuelle synchrone (visio). Date : 6 septembre 2024 Ouverture garantie Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : ARRAS Date : 23 septembre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : LILLE Date : 11 octobre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : BEAUVAIS Date : 25 octobre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : MULHOUSE Date : 20 novembre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : VICHY Date : 3 décembre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : THIONVILLE Date : 6 décembre 2024 Ouverture garantie de cette formation. Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : LIMOGES Date : 9 décembre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : MELUN Date : 12 décembre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : En classe virtuelle synchrone (visio). Date : 13 décembre 2024 Ouverture garantie Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : LE HAVRE Date : 17 décembre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Lieu : ABBEVILLE Date : 19 décembre 2024 ​ Voir cette session Vous lisez cette session Je veux organiser cette formation en intra : Nous pouvons programmer cette formation sur votre territoire, avec les élus de votre commune (intra) ou avec des élus de communes voisines (inter) à la date de votre choix. A titre indicatif : Pour cette session en intra de 7h , deux modes de financement : - Financement DIF ELU 400 euros TTC par personne - Financement collectivité pour une formation groupe de 7 heures: - Moins de 2 000 habitants : 1 990 euros TTC - De 2 000 à 5 000 habitants : 2 200 euros TTC - Plus de 5 000 habitants : 2 400 euros TTC - Je télécharge le pdf de cette formation en intra Je vous contacte pour un renseignement : cliquez-ici Information sur l'accessibilité Nous vous remercions de nous signaler si vous avez un besoin de compensation pour accéder à la formation. En savoir sur notre page charte handicap + Informations : - Je télécharge le guide de connexion à moncompteélu - Je télécharge l'agrément ministériel de FDEL Le règlement du cimetière communal Les objectifs de cette formation : Accompagner les élus et les agents dans l’élaboration ou la révision du règlement municipal du cimetière dans le respect de la législation funéraire en vigueur. Précision : Les participants à la session en présentiel ou à distance ont la possibilité de bénéficier d’un diagnostic personnalisé du règlement en vigueur dans leur commune afin de procéder à d’éventuelles modifications ou améliorations. Votre formatrice : Valérie AREKIAN Valérie AREKIAN, Docteur en droit public, intervient sur les formations d'élus depuis 2008. Spécialisée en droit des collectivités territoriales, elle travaille particulièrement sur des thèmes comme la gestion des cimetières, la police de l'environnement, les communes et la sécurité, l'intercommunalité, la laïcité, le statut de l'élu, l'élu local et le risque pénal, le pouvoir de police municipal... Elle est également chargée d'enseignement à la Faculté de Droit de Lille ( LILLE II). Le programme que nous vous proposons : 1ère partie : PRESENTATION DU REGLEMENT MUNICIPAL DU CIMETIERE Thème 1°/ L’adoption du règlement • Une manifestation du pouvoir de police du maire • Une existence facultative Thème 2°/ L’exécution du règlement • Une déclinaison des obligations législatives et règlementaires sur le territoire communal • Un règlement pénalement sanctionnable Thème 3°/ Le contrôle du règlement • Le déféré préfectoral • Le recours devant le juge administratif 2ème partie : CONTENU DU REGLEMENT MUNICIPAL DU CIMETIERE Thème 1°/ Les modes d’inhumation Mise en évidence des spécificités propres à chaque mode de sépulture • La concession • Le terrain commun Thème 2°/ La reprise des sépultures funéraires Analyse des règles juridiques relatives au relevage des sépultures 1°/ La reprise des concessions temporaires échues • Les formalités de publicité • Le délai de carence de 2 ans 2°/ La reprise des concessions en état d’abandon • Les conditions d’exercice de la procédure de reprise - Une double condition temporelle - Une condition matérielle • Le champ d’application de la procédure de reprise - Les concessions susceptibles de faire l’objet d’une procédure de reprise en état d’abandon - Les concessions non susceptibles de faire l’objet d’une procédure de reprise en état d’abandon • Les étapes de la procédure de reprise • La constatation initiale de l’état d’abandon : le 1er constat d’abandon - Le transport in situ - La rédaction du 1er procès-verbal - La notification / l’affichage du 1er procès-verbal • La confirmation de l’état d’abandon :le 2d procès-verbal - Le délai annal - Le transport in situ - La rédaction du 2d procès-verbal - La notification / l’affichage du 2d procès-verbal • L’issue de la procédure de reprise : - La délibération du conseil municipal - L’arrêté de clôture • Les effets de la procédure de reprise - L’enlèvement des monuments et emblèmes funéraires - L’exhumation des restes mortels 3°/ La reprise des emplacements en terrain commun • Un impossible renouvellement • Un délai de rotation de 5 ans Les points forts de cette formation : Intervenante passionnée, compétente et dynamique forte d’une expérience d’une vingtaine d’années dans l’enseignement universitaire et la formation à destination des élus locaux. Résultats attendus : Des quiz, des tests sont utilisés pour mesurer le niveau des apprenants. Des mises en situation permettront d’expérimenter les outils proposés. Réserver Demande envoyée Erreur dans le formulaire